CARRIÈRES

SAGALINK Consulting est à la recherche de profils qui soient professionnels sur les métiers (gestion d'actifs, banque privée, assurance, services aux investisseurs) et ayant de préférence une expérience du conseil, pour participer au développement du cabinet.

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TRAVAILLER CHEZ SAGALINK CONSULTING

Nos consultants interviennent sur des missions allant de la réflexion stratégique jusqu’à la déclinaison opérationnelle. Ils aident nos clients à relever leurs défis au cours de missions diverses dans des contextes variés.

Au delà des missions sur lesquelles nos consultants interviennent, notre organisation repose sur un investissement des collaborateurs dans la vie interne du cabinet et dans la démarche commerciale. Ils travaillent donc également avec des managers sur des fonctions clés du cabinet (communication, knowledge management, innovation, veille réglementaire et concurrentielle) ainsi que sur des démarches commerciales humainement enrichissantes et des actions de communication valorisant leurs compétences (articles de presse, études, benchmarks, conférences).

En fonction de la nature des missions, les consultants interviennent directement chez les clients, ou travaillent depuis nos bureaux.

Les qualités appréciées chez un consultant :

  • son esprit entrepreneurial
  • sa personnalité
  • sa loyauté
  • sa capacité d’analyse
  • sa capacité à être force de proposition
  • sa capacité à travailler en équipe

Travailler chez SAGALINK Consulting, c'est :

  • réaliser des missions à forte valeur ajoutée
  • développer une expertise reconnue dans les secteurs bancaires et financiers
  • contribuer au développement d'un cabinet axé sur l'excellence et l'humain
  • évoluer dans un cabinet où les consultants sont partie prenante au capital
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POSTES OUVERTS

CONSULTANT JUNIOR

  • Diplôme d'école supérieure de commerce
  • Stage à minima de 6 mois dans un cabinet de conseil ou dans un établissement financier
  • Pratique professionnelle de l'anglais

CONSULTANT SENIOR

  • Diplôme d'école supérieure de commerce
  • Expérience minimum de 2 ans dans un cabinet de conseil
  • Pratique professionnelle de l'anglais

MANAGER

  • Diplôme d'école supérieure de commerce
  • Expérience minimum de 5 ans dans un cabinet de conseil
  • Pratique professionnelle de l'anglais